Asesorías en Selección de Personas y Gestión del Talento

Realizamos búsquedas y evaluaciones psicolaborales exigentes, para asegurar el correcto match entre la Empresa, el equipo de trabajo y la nueva contratación.

Evaluaciones Psicolaborales

Realizamos evaluaciones psicolaborales exigentes, integrando entrevista por competencias y pruebas psicolaborales proyectivas. Entregamos los informes en 24 horas.

Evaluaciones Potencial & Liderazgo

Este tipo de evaluaciones son claves para los planes de sucesión, para preparar a las mujeres y hombres para ocupar los cargos de liderazgo en el futuro. También se realiza para los concursos internos, para evaluar a la persona que ascenderá.

Hunting Tradicional

Realizamos búsquedas de talentos adaptándonos a los timming de nuestros clientes. Nos diferenciamos en nuestra relación cercana con los candidatos y candidatas, para que el proceso de selección sea integral y una experiencia satisfactoria para todos los actores del proceso.

Hunting Inclusivo

Para atraer talento de personas con discapacidad en el cumplimiento de la Ley 21.015, realizamos un proceso de inclusión laboral completo basado en el Método Estrella (Modelo de intermediación español). Incluye Análisis de Puesto de Trabajo (APT), Inducción Equipo Receptor y Seguimiento.

Bias Free Recruitment Process

Metodología usada en Dinamarca, se realiza este tipo de reclutamiento para eliminar los sesgos y estereotipos, y así aumentar los porcentajes de candidatos en términos de equidad de género e inclusión de personas, eliminando la discriminación positiva y de cualquier otro tipo.

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